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英軒重工：打鐵還需自身硬 培訓提升業務能力
如果說，產品是客戶認知企業的“第一本書”，那么為客戶解讀“這本書”的第一人便是銷售人員。俗話稱，打鐵還需自身硬。要想讓客戶讀懂“這本書”，更多的了解英軒產品，銷售人員就得有過硬的知識儲備。
8月1日，為了提升銷售人員的產品講解能力，讓客戶更全面的了解英軒裝載機，更好地服務客戶，英軒重工組織業務全員進行了裝載機橋箱拆裝培訓。
此次活動采用的是理論與實踐相結合的方式，通過理論培訓、驅動橋拆解與裝配、變速箱拆解與裝配等多個環節進行培訓，所有學員秉持著“學以致用、自我超越”的企業精神，積極投入到學習中。不僅可以全面了解到裝載機橋箱的內部結構，掌握豐富的裝載機零部件知識，還能通過實際操作扎實自己的能力，讓學員在以后的業務交流中，能夠更加及時的為客戶解決問題，增強客戶對英軒裝載機的認可和信賴，幫助經銷商更好的服務客戶。
有了學習，就得輸出結果。這次活動既是一次培訓，又是一次考核，也是對業務人員能力展現的一次更高要求。培訓過后緊接著進行了理論考試和實踐測評，英軒通過這樣的培訓方式進一步鞏固銷售人員的知識，只有把學習到的知識并成功輸出，才能真正的做到學以致用。
2019年是英軒重工全面加速發展的一年，公司無論是對裝載機產品的全面升級，還是對業務人員和服務人員的能力提升，都始終堅持“以客戶為中心、以需求為導向”的目標要求，通過為市場提供更加優質的產品和服務，更好的維護客戶關系，提升英軒裝載機的市場競爭力。