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人才理念 英軒堅持以人為本，為每一位員工提供實現自我價值的舞臺和持續發展的空間。
英軒人始終以自我超越、追求卓越為目標，人品、素質、能力三位一體為人才觀，倡導貢獻社會、成就自我為價值觀。
我們的理念：人盡其才 任人唯賢
我們的精神：自強不息 追求卓越
我們的核心價值：誠信 開放 創新 共贏
我們的愿景：致力于打造行業內最可信賴的品牌
薪酬福利
我們提供同行業富有競爭力的薪酬，并建立穩定的薪酬增長機制。使人才的價值與能力得到公平回報，付出與收獲成正比。
我們堅持以業績證明能力、能力與價值相匹配，多勞多得，以職業發展規劃對應相應薪酬等級為進階。
1、崗位津貼、高溫補助 加班補助 話費補助等
2、工齡工資（逐年遞增）
3、長白八小時工作制，周末及法定節假日帶薪休假
4、五險一金 孝金
5、月福利 生日福利 節日福利等
6、福利性餐廳 中央空調 無線網絡等設備齊全的職工公寓
7、定期開展戶外拓展運動 趣味運動會 組織外出旅游等活動